GESTES ET POSTURES

Objectifs pédagogiques :

- Adopter les gestes et postures adaptés à la situation de travail pour améliorer la santé des salariés. 

- Sensibiliser et renseigner les participants sur les risques encourus en termes de manutention  plus particulièrement sur les TMS

- Avoir une réflexion commune sur des problématiques liées à la manutention, à la manipulation de charges, de contraintes physiques…

 

Modalité :  

 1 journée soit 7H 

Groupe de 6 à 12 personnes. FORMATION EN INTRA

 

FORMATION ADAPTEE A L'ACTIVITE DES SALARIES

 

La formation est dispensée par un ergonome  enregistré  comme IPRP


Contenu de la formation :

La formation se déroule en 2 temps.

1. UN APPORT THEORIQUE DE BASE SUR : 

Les notions d’anatomie, physiologie, biomécanique  Les troubles musculo-squelettiques  

Les facteurs de risques  

position debout ou assise prolongée, postures contraignantes  

manipulation de charges lourdes et manutentions diverses / utilisation des machines et équipements   contraintes de productivité, cadences, travail à la chaîne, stress  

Les notions d’ergonomie 

Les principes d’économie d’effort

2. UNE ETUDE DE CAS :  sur une situation en atelier (à définir avec l’employeur) 

observation et analyse de la situation de travail  réflexion à des préconisations suite à la problématique. 

Principes d’étirements

 

 

 

Méthodes pédagogiques:

Formation itérative entre les participants et  le formateur  Co-construction  de préconisations  liées  à la problématique  en atelier  Formation basée sur l’analyse d’une situation réelle de travail


Possibilité de prise en charge par votre OPCA