Choisir Mieux Vivre Son Travail comme Centre de bilan de compétence c'est partager ces 3 valeurs  :

 

- L’ÉCOUTE :   Établir un lien de confiance avec un espace de parole libre de tout jugement

 

- PROXIMITÉ :  Se rapprocher de ses fondamentaux et accorder sa confiance à un organisme local

 

- BIEN-ÊTRE :   Retrouver un équilibre  entre soi et ses aspirations professionnelles

 

Mieux vivre son travail vous accueille  dans ses locaux à Damigny .

Les bilans sont réalisés par une consultante diplômée en psychologie du travail

Ainsi ils tiennent compte de l'individu en interaction avec son environnement pour construire un projet adapté à sa réalité, ses contraintes, ses compétences et ses capacités.

 

2 Types de Bilans de compétences sont proposés :

  • le bilan "Mieux travailler à 360°"
  • le bilan "Mieux être"

Vous trouverez la documentation des 2 types de bilan ci-dessous :

MODALITÉS DE FINANCEMENT

Le bilan de compétences du salarié peut être financé via :

  • le plan de développement de compétences de l’employeur 
  • le CPF du salarié avec abondement possible de l’employeur 
  • l’autofinancement

Nous demandons aux participants de respecter la CHARTE DE MIEUX VIVRE SON TRAVAIL


 77% des personnes nous ont choisi après le 1er Rendez-vous.

 

TAUX DE SATISFACTION 2021